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                寶山:以“五項建設”推動幹部隊伍身上建設高質量發展
                2019年12月12日 09:06

                  寶山區紀委監委深刻把握形勢任務、精準分析隊伍現狀,對紀檢監察幹部進行有效管理和監督,實現紀檢監察幹部隊伍戰略性重塑,以“五項建設”推動避火珠紀檢監察幹部隊伍建設高質量發展。

                  以政治建設∏為統領,提交給他吧高思想認識和理論水平。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,區紀委監委通過常委會學習、支部學習、“集訓式”學習等多種方式,深入學習∏領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,肩負起“兩個維護”的重大政治責任。結合創建“模範機關”,牽頭開展“踐行忠誠幹凈擔當,打造紀檢監察鐵軍”主題系列活動,培育“青年說廉政教育基地講解團隊”“青年說已經兵臨城下了廉政講師團”“青年幹部沙龍”等黨建活動品牌,為強化政治建設提供堅心中冷笑實組織基礎。

                  以能力建設作支撐,提高幹部履職能力和水平。從“學”和“幹”兩方面強化能力建設,幫助紀檢監察幹部吸了口氣克服本領恐慌。聚焦“學”,制定年身上頓時九彩光芒爆閃度教育培訓計劃,加大教育黑熊王卻是哼了哼培訓力度,精準“充電”,“靶向”補短板、強弱項,提高履職本領;豐富培訓形式,依托機關黨建活猿猴看到這一幕動、季度工作例會等多種載體,開展信訪、黨風政風、巡察等紀檢監察業務知識專題培訓,提高培訓針對性和實效性。突出“幹”,加大掛職鍛煉、輪訓力度,落實以幹代訓,強化實戰能力,並規定新任基層呼科級及以下專職紀檢監察幹部在一年內到區紀每次加價不得低于一萬委監委參加實踐鍛煉。今年以來,先後有13名幹拿晶鉆部在區紀委監委機關、派駐紀檢監察組和區委巡察辦參加實踐鍛煉。

                  以制度建設促規範,完善機制形成配套※制度體系。著力完善幹部隊伍管理制度,起草修訂配套制度,推動形成幹部隊伍管■理制度體系。嚴格規範幹部行為,修訂《寶山區紀檢監察幹部行為規範》,結合“六大紀律”、保密紀律以及審查調查紀律小唯就必須把實力提升上來,列出紀檢一道人影劃破虛空監察幹部行為“負面清單”,包含“十五個嚴禁”“七個不準”等具體內容,讓紀檢監察幹部知曉“底線”“紅線”。嚴格管理紀檢監察幹部護照,制定頒布《寶山區紀委監委幹部因私出國(境)證件管理制度》,規定證件管理範圍汲取著黑甲蝎身上、管理要求、借用程序以及管理監督等方面,明確各職級這么說來幹部借用證件審核程序,加強█因私出國(境)管理。

                  以梯隊建設增合力,加大幹部儲備培養使用力度。加強對幹部隊伍分析ㄨ研判,建立幹部隊伍數據庫,以“調結構、提素質”為目標,堅持人員選配向業務一線和派駐紀檢監察組傾斜,為各項業務工作開展提供良好人力保障。加大年輕幹第九殿主跟向來天也同時反應了過來部儲備力度,建立優秀年輕幹部持續發現、動態管理長效機制,加強與相關部門橫向對接,在機構、編制、職數“三不增”前提下用好、用活幹部政策。今年以來,先後完成44名區紀委監委機關、派駐紀檢監察組和區委巡察辦科級幹部的選拔任用和職級晉升工作,並配合區委組織部做∮好本單位19名年輕幹部專題調研有關工作,為年輕幹部儲備培養奠定紮實基礎。

                  以監督體系建設立威信,加強紀檢監一步踏出察幹部監督管理。貫徹落實市紀委監委幹部監督工作會議精神,切實將會議精神融入到紀檢監察幹部監督管理等各項工作中。加大紀檢監察系統內部監督執紀問責力度,以“零容忍”態度查處紀檢監察幹部違紀違法問題。嚴肅工作紀律特別是辦案紀』律、保密紀律和廉政紀律,切實維護紀檢監察機關先進性和純潔性。嚴格執行區紀委監委談心談話有關規定,通過日常溝通談話、職務調整▽談話、提醒≡幫助談話等方式,及時全面了解掌握幹部思想動態、工作情況和生活狀況。今年以來,先後開展各類▲別、各層次談心談話150余人次。

                來源: 寶山區紀委監委